Política calidad
Política calidad

Política calidad

Como raíz de nuestro crecimiento, en TecnoAplicaciones tenemos el compromiso de proporcionar siempre a nuestros clientes un servicio de alta calidad que cumpla con las normas y estándares exigidos por el mercado de la manufactura de componentes mecanizados y de estructuras metálicas en cualquier nivel de diseño, exigencia o precisión. Este compromiso aunado a nuestro capital humano, constituyen las bases para nuestro éxito y el valor agregado de nuestro servicio. Ofrecemos calidad y precios competitivos acordes, utilizando tecnología de punta, procesos certificados y un recurso humano capacitado y competente. Una forma clave de lograr esto es operar un Sistema de Gestión de Calidad de acuerdo con los requisitos de ISO 9001: 2018.

La gerencia de TecnoAplicaciones se compromete a:
  • Satisfacer los requisitos aplicables garantizando que el cliente, las normas legales y los requisitos regulatorios se determinen, entiendan y cumplan consistentemente.
  • Mejora continua del SGC asegurando los riesgos y oportunidades que pueden afectar la conformidad de los productos y servicios. También se determina la capacidad de mejorar la satisfacción del cliente.
La gerencia de TecnoAplicaciones deberá:
  • Tomar responsabilidad por la efectividad del SGC.
  • Asegurar que la política de calidad y los objetivos de calidad estén establecidos para el SGC y sean compatibles con el contexto y la dirección estratégica de la Compañía. Los objetivos de calidad se han establecido y son mantenimiento como parte de los procesos de auditoría interna, supervisión y revisión de la gestión del SGC para mejorar la satisfacción del cliente.
  • Promover el uso de un enfoque de proceso y pensamiento basado en el riesgo.
  • Asegurar que los recursos necesarios para el SGC estén disponibles, incluyendo entrenamiento, apoyo y ánimo.
  • Comunicar la importancia de una gestión de calidad efectiva y de cumplir con los requerimientos del SGC
  • Asegurar que el SGC logre los resultados esperados.
  • Involucrar, dirigir y apoyar a las personas para contribuir a la eficacia del SGC.
  • Promover la mejora continua
  • Apoyar otras funciones de gestión relevantes para demostrar su liderazgo a medida que se aplica a sus áreas de responsabilidad.
  • Establecer alianzas con proveedores y partes interesadas para proporcionar un mejor servicio.

Esta política se comunicará a todos los empleados y organizaciones que trabajan para nosotros o en nuestro nombre.

TecnoAplicaciones publicará y comunicará esta política a todos los empleados y organizaciones que trabajan para nosotros o en nuestro nombre con el fin de obtener la debida cooperación en la implementación de esta. Será revisada anualmente por la gerencia y cuando se considere necesario, será enmendada y reeditada.

POLÍTICA AMBIENTAL

Tecnoaplicaciones S.A.S. es una empresa ambientalmente consciente y, como tal, reconocemos el impacto ambiental potencial que nuestras operaciones pueden tener sobre el medio ambiente. En coordinación con el Representante de Gestión Ambiental, somos responsables de la efectividad del sistema de gestión ambiental y de garantizar que se comunique, comprenda, implemente y mantenga en todos los niveles dentro de la empresa y, en última instancia, que logre los resultados previstos.

La gerencia promueve y está comprometida con la mejora continua del Sistems de gestión ambiental, su mejora continua mediante el establecimiento de objetivos documentados y aprobados que han sido evaluados teniendo en cuenta los riesgos y oportunidades. Los planes de acción se han establecido para lograr dichos objetivos y se mantienen como parte del sistema de gestión, el cual se mantiene mediante auditorías internas, monitoreos y procesos de revisión de gestión cuyos resultados finalmente se comunican acorde a la norma.

La gerencia de TecnoAplicaciones se compromete a garantizar que la empresa:
  • Cumple con todas las obligaciones de cumplimiento cuando se relacionan con nuestros aspectos ambientales.
  • Proporciona a los empleados y a otros, los recursos necesarios para cumplir con los requisitos de acuerdo con su rol.
  • Mantiene nuestro registro a la norma de gestión ambiental BS EN ISO 14001: 2015
  • Se esfuerza por integrar el Sistema de gestión ambiental en todos los procesos comerciales.
  • Protege el medio ambiente, previene la contaminación y cumple con otros compromisos relevantes específicos.
  • Minimiza el desperdicio al vertedero al reducir nuestra generación de desechos y al segregar y reciclar desechos donde sea factible desde el punto de vista económico y operacional.  Coordina el transporte de negocios para reducir el consumo.
  • Usa energía, agua, materiales y otros recursos naturales de la manera más eficiente posible, dando particular respecto a la sostenibilidad a largo plazo de los artículos consumibles.
  • Asegura que el medio ambiente sea considerado en la adquisición de bienes y servicios.
  • Proporciona la consideración adecuada para el medio ambiente en los bienes y servicios que brindamos a clientes.
  • Trabaja con negocios locales, vecinos, socios o proveedores para alentar el compromiso y mejora en nuestro entorno local.
  • Admite otras funciones de gestión relevantes para demostrar el liderazgo. TecnoAplicaciones publicará y comunicará esta política a todos los empleados y organizaciones que trabajen para nosotros o en nuestro nombre, con el fin de obtener la debida cooperación en la implementación de esta. Será revisada anualmente por la gerencia y cuando se considere necesario será enmendada y reeditada.

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Tecnoaplicaciones S.A.S. de acuerdo con la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo 2017, legislación y códigos de práctica asociados y en el cumplimiento de sus obligaciones para con ambos; empleados y el público que puede verse afectado por sus actividades, TecnoAplicaciones se compromete plenamente a hacer todo lo razonablemente posible para proteger en su seguridad, salud y bienestar de su personal.

Nos comprometemos a cumplir con nuestros deberes legales mediante:
  • Identificar los peligros en el lugar de trabajo, evaluando los riesgos relacionados con ellos e implementar medidas adecuadas de prevención y control.
  • Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y arreglos de bienestar apropiados.
  • Proporcionar y mantener equipos de planta y trabajo seguros.
  • Asegurar el uso, manejo, almacenamiento y transporte de artículos y sustancias usando los métodos y recursos necesarios para minimizar, prevenir y controlar los riesgos involucrados.
  • Asegurar el reclutamiento y nombramiento del personal con las habilidades, capacidades y competencias acordes con su rol y nivel de responsabilidad.
  • Proporcionar información, instrucciones, capacitación y supervisión, según sea necesario para garantizar la salud y seguridad en el trabajo de los empleados y aquellos que puedan verse afectados por su ocupaciones.
  • Promover la conciencia de la salud, seguridad y buenas prácticas a través de la comunicación eficaz relevante en todo el negocio.
  • Asegurar que las responsabilidades de la administración están claramente asignadas en todos los niveles y que sus roles están correctamente definidos.
  • Desarrollar y mantener un marco para una consulta efectiva sobre salud, seguridad y motivación de los empleados a contribuir activamente para lograr un buen ambiente de trabajo.
  • Cumplir con todos los requisitos legales relevantes como un estándar mínimo para la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados en el trabajo, y todos los demás hacia quienes la compañía tiene obligaciones estatutarias.

OBJETIVOS DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

  • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de los clientes y de los requisitos legales vigentes aplicables.
  • Contar con personal calificado y comprometido promoviendo su desarrollo en la organización.
  • Promover la mejora continua en los procesos de la organización, asegurando la eficacia del Sistema de Gestión de la calidad, medio ambiente, salud y seguridad en el trabajo.
  • Generar procesos de gestión ambiental eficaces orientados a controlar los impactos significativos de nuestras actividades.
  • Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores a través de la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales existentes.
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